Savilcon Montaje Industrial
Políticas Corporativas
Compromiso con la ética, la igualdad y la sostenibilidad en cada acción
Código de Conducta
Principios éticos que rigen a todos los empleados, directivos y colaboradores en su relación con clientes, proveedores y la sociedad.
- Actuar con los valores de la empresa
- Denunciar conductas irregulares
- Respetar la confidencialidad interna
Compliance General
Sistema de gestión para prevenir riesgos legales, rechazando el soborno, la corrupción y la competencia desleal en todas las operaciones.
Política Anticorrupción
Previene, detecta y sanciona actos de corrupción, incluidos sobornos, conflictos de interés y malversación de fondos.
- Formación periódica sobre riesgos
- Auditorías y controles internos
- Sanciones claras ante infracciones
Canal de Denuncias
Reporta irregularidades de forma confidencial y segura. Denuncias anónimas permitidas. Se prohíben las represalias.
- Soporte físico: "Buzón de Ética"
- https://savilcon.com/canal-de-denuncias/
- Correo postal: Canal Ético de Savilcon Group, Calle Trabajo 7, 41309 La Rinconada, Sevilla
Igualdad de Género
Procesos de selección y promoción libres de sesgos. Prevención del acoso y conciliación de vida laboral y personal. Trato con equidad y respeto. Denunciar prácticas discriminatorias.
Diversidad e Inclusión
Garantiza igualdad de oportunidades sin importar género, edad, raza, orientación sexual o discapacidad.
Sostenibilidad
Compromiso con los ODS de la ONU: reducción de huella ambiental, economía circular y uso responsable de los recursos.
Derechos Humanos
Prohíbe el trabajo infantil y forzoso. Garantiza condiciones laborales dignas y protege a grupos vulnerables en toda la cadena de valor.
Desconexión Digital
Derecho a desconectarse fuera del horario laboral. Sin correos ni mensajes de trabajo salvo urgencia. Bienestar mental ante todo.